Saiba como a disputa de interesses pode fazer mal a sua empresa. Um dos maiores problemas no mundo corporativo é o conflito de interesses, quando pessoas travestidas em seu cargo pensam que podem mandar e desmandar dentro de uma empresa, como se elas fossem a “ultima bolacha do pacote”. Esse tipo de atitude costumo chamar … Continuar a ler O Show dos poderosos
A Arte de dizer não
“Não se pode conceder tudo a todos. Saber dizer não é tão importante como saber conceder”- Baltasar Gracián. Aprender dizer não é uma das coisas mais difíceis da vida porque sempre temos medo das consequências de podem vir deste ato mas tanto na nossa vida pessoal como na vida profissional temos que aprender dizer não … Continuar a ler A Arte de dizer não
O Farol
Por Pedro Paulo Morales Quantas vezes ao longo de nossa vida profissional e pessoal vemos homens que investidos de suas posições hierárquicas ou de destaques não percebem a realidade da situação que os cercam. Conta-se que não muito longe daqui havia um capitão que assumiu o comando do maior navio de uma esquadra mercante … Continuar a ler O Farol
Cadê o fruto que estava aqui?
As máquinas quebram, podem ser recuperadas. Os recursos financeiros se vão, mas podem voltar com uma boa gestão porem os seres humanos secam. Em um sitio não muito longe daqui existia um pomar conhecido pela qualidade de seus frutos. A toda hora que se quisesse um bom fruto era apenas se dirigir ao sitio que … Continuar a ler Cadê o fruto que estava aqui?
Pedra no sapato
Insistimos em continuar com aquela “pedrinha” incomodando a nossa caminhada. Quem nunca ouviu a frase “Pedra no sapato”. Sempre costumo caminhar pela cidade ou sentar em uma cadeira confortável e simplesmente “olhar o tempo”, forma que encontrei para passar o tempo. Em uma dessas tardes, fui ao mercado próximo a minha casa, no caminho uma … Continuar a ler Pedra no sapato
Reinventar a gestão de pessoas
Muito oportuno o artigo de Airton Carlini em seu blog na revista você S/A onde ele diz que temos que reinventar a gestão para que as empresas possam atingir seus objetivos. Conforme Carlini “milhares de empresas no Brasil e possivelmente milhões delas pelo mundo estão se movendo no sentido de aumentar a sua produtividade, diminuir … Continuar a ler Reinventar a gestão de pessoas
O Brasil em obras
É necessário que você ajude a construir e não a desconstruir o que conseguimos até aqui! Na semana passada os movimentos que ocorrem no Brasil clamando por mudanças foram mais intensos tanto da parte dos que protestam pacificamente quanto os que aproveitam o momento para fazer baderna nas ruas ou simplesmente roubar ou saquear o … Continuar a ler O Brasil em obras
Descubra seu “horário nobre” para o trabalho
Ser mais produtivo é um desafio a ser enfrentado todos os dias. A produtividade de uma pessoa tem muito a ver com a forma de como ela gasta sua energia nos trabalhos e tarefas do dia a dia. É importante você descobrir como funciona o seu ciclo energético, você trabalha melhor de manhã ou durante … Continuar a ler Descubra seu “horário nobre” para o trabalho
Um bom currículo é uma boa porta de entrada
Sempre quando se procura um emprego logo pensamos em um currículo e não existe atualmente vaga de emprego que não passe por um bom currículo. Por esse motivo o capricho no currículo pode ser decisivo na hora de procurar um emprego. Segundo especialistas consultados UOL Empregos os currículos podem carregar erros por excesso de informações … Continuar a ler Um bom currículo é uma boa porta de entrada
Na prática o discurso é outro
Quem nunca ouviu a frase titulo deste artigo. Os discursos de certas empresas são fantásticos, quando ouvimos pensamos que estamos diante de um mundo ideal, onde não existem bandido apenas mocinhos, são as empresa que escrevem em suas visões ou missões com frases lindas, mas que na realidade são uma dura e fria realidade.Em toda … Continuar a ler Na prática o discurso é outro
Pedro Paulo Morales 