Seja uma pessoa singular

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A urgência por mudanças vem causando um stress organizacional muito grande.

Sempre tentamos estereotipar comportamentos para se encaixar naquilo que o mercado precisa. Esquecemos que tem características únicas, que são da gente, é o que se costuma chamar de “jeitão”.

Essas características únicas fazem com que um profissional se torne diferente de outro e assim este passe a ser reconhecido no mercado por certas características que são apenas delas. Continue reading “Seja uma pessoa singular”

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Humano Lagosta

Assim como a lagosta os seres humanos também ficam vulneráveis de tempos em tempos.

A lagosta é conhecida por de tempos em tempos trocar a sua casca até atingir a maturidade. A cada mudança de casca ela fica mais espessa e resistente. Apesar desta resistência a lagosta quando está trocando de casca, se ficar exposta ao sol por muito tempo ela pode morrer se não se proteger. A Lagosta se protege voltando para o mar, esperando entre os rochedos até o momento em que a sua casca esteja rígida novamente. Continue reading “Humano Lagosta”

É proibido pensar

Parece esquisito, mas esta frase “É proibido pensar! ”, ainda é usada por algumas organizações

            Esta frase poderia ter sido dita no começo do século passado por alguns empresários que apenas estavam preocupados com a produtividade de suas empresas, quando apenas importava a produtividade a fim de poder colocar o maior número de produtos no mercado, de preferência consumidores que também não pensassem ou não tivessem preferências. Continue reading “É proibido pensar”

Funcionário Giz

Não se deixe levar pelas tempestades corporativas

Essa semana conversando com um amigo ele dizia que devido à pressão do mundo corporativo ele estava se sentido como um funcionário giz.

Logo perguntei como assim funcionário giz? Ele me explicou que funcionário giz é aquele que sempre recebe novas atribuições, não reclama por isso e depois de Continue reading “Funcionário Giz”