Categoria: Comportamento

Seja uma pessoa singular

Publicado em by Pedro Paulo Morales

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A urgência por mudanças vem causando um stress organizacional muito grande.

Sempre tentamos estereotipar comportamentos para se encaixar naquilo que o mercado precisa. Esquecemos que tem características únicas, que são da gente, é o que se costuma chamar de “jeitão”.

Essas características únicas fazem com que um profissional se torne diferente de outro e assim este passe a ser reconhecido no mercado por certas características que são apenas delas. Continue reading “Seja uma pessoa singular” →

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Humano Lagosta

Publicado em by Pedro Paulo Morales

Assim como a lagosta os seres humanos também ficam vulneráveis de tempos em tempos.

A lagosta é conhecida por de tempos em tempos trocar a sua casca até atingir a maturidade. A cada mudança de casca ela fica mais espessa e resistente. Apesar desta resistência a lagosta quando está trocando de casca, se ficar exposta ao sol por muito tempo ela pode morrer se não se proteger. A Lagosta se protege voltando para o mar, esperando entre os rochedos até o momento em que a sua casca esteja rígida novamente. Continue reading “Humano Lagosta” →

É proibido pensar

Publicado em by Pedro Paulo Morales
Parece esquisito, mas esta frase “É proibido pensar! ”, ainda é usada por algumas organizações

            Esta frase poderia ter sido dita no começo do século passado por alguns empresários que apenas estavam preocupados com a produtividade de suas empresas, quando apenas importava a produtividade a fim de poder colocar o maior número de produtos no mercado, de preferência consumidores que também não pensassem ou não tivessem preferências. Continue reading “É proibido pensar” →

Funcionário Giz

Publicado em by Pedro Paulo Morales
Não se deixe levar pelas tempestades corporativas

Essa semana conversando com um amigo ele dizia que devido à pressão do mundo corporativo ele estava se sentido como um funcionário giz.

Logo perguntei como assim funcionário giz? Ele me explicou que funcionário giz é aquele que sempre recebe novas atribuições, não reclama por isso e depois de Continue reading “Funcionário Giz” →