Como controlei a ansiedade durante a pandemia

O que são 3 anos numa vida de 80?

Foto por Nathan Cowley em Pexels.com

Faz alguns meses que venho refletindo sobre o período que estamos passando. Esses meses têm sido de muitos desafios e aprendizado para mim. Trabalhar em casa não é fácil exige disciplina e concentração para que você cumpra seus objetivos.

Neste final de semana li o artigo da Thais Godinho, instrutora do método GTD Getting Things Done – A Arte de Fazer Acontecer que mantém o blog vidaorganizada.com e ela disse que tomou uma decisão sobre o momento que estamos passando. Ela não espera o fim da pandemia antes dos quatro anos.

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O Futuro chegou? Todos estão preparados?

É preciso educar as pessoas para a vida digital que estará cada vez mais presentes na economia pós corona vírus.

Foto por Harsch Shivam em Pexels.com

Estamos vivendo tempos de muitas mudanças, alguns dizem que estamos evoluindo 20 anos em 20 dias. Estamos em home office, serviços delivery, compras online, teleconferências, um tempo de transformação digital.

Será que realmente estamos preparados para a transformação digital? Pelo que vimos nos últimos dias com pessoas se aglomerando em filas no banco para poder pagar uma conta bancária, ajuda solidária para fazer cadastro de pessoas para receber auxílio emergencial ou simplesmente enviar uma imagem de WhatsApp, fico preocupado. São milhões de pessoas que estão com dificuldade de acesso, documento ou dificuldade para usar aplicativos.

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Cultura da Exigência

Não sabemos o que virá por aí porem a Cultura da Exigência sempre existirá

Por Pedro Paulo Morales

Negócios, Empresário, Masculino

Hoje muito se fala em cumprir metas e atingir resultados, estas duas condições são essenciais para o sucesso empresarial e vem garantindo através do tempo o desenvolvimento das empresas e do mundo. Podemos chamar esses dois pré-requisitos de pilares da Cultura da Exigência pois são atitudes que sempre serão cobradas pelos stakeholders de uma empresa. Continuar a ler

Por qual motivo você não é criativo?

Quando a criatividade vai embora sempre entramos em pânico. Isso acontece porque hoje as empresas cobram a todo instante que seus colaboradores sejam criativos. Para as empresas a criatividade deve estar presente nas áreas de desenvolvimento de novos produtos e na remodelagem de processos. No ambiente empresarial a criatividade está sendo vista tanto como uma maneira de a empresa se sobressair no mercado como uma forma até mesmo de sobrevivência. Continuar a ler