Você saiu da faculdade cheio de sonhos e conhecimento, mas e as competências?

Artigo Celso Braga, sócio diretor do Grupo Bridge

Os estudantes hoje precisam estar mais atentos ao mundo que os cerca de tal modo que percebam que o conhecimento teórico não corresponde à realidade prática do mundo do trabalho. Habilidades para se relacionar, de liderança, de ver de forma mais ampla o que o cerca são fundamentais nas organizações. Será que, como estudante, aprendeu essas competências? Algumas universidades estão olhando para esse cenário e já adaptaram seus cursos para se relacionar com o mundo real e outras ainda continuam a transmitir conhecimento puro sem contato com a realidade. Cada estudante tem de pensar em qual delas está e aproveitar ao máximo as experiências para se preparar para o futuro. Continue reading “Você saiu da faculdade cheio de sonhos e conhecimento, mas e as competências?”

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O que uma startup precisa para atrair investidores? Especialista dá dica

Inicialização, Start-Up, Pessoas

De acordo com a Associação Brasileira de Startups (ABStartups), existem mais de 4,2 mil startups no país. No que diz respeito a investidores-anjo, estima-se que são mais de 7 mil, é o que revela o último levantamento da Anjos do Brasil.

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Desempenho e Resultado. Jogo Final

A Copa do Mundo acabou para o Brasil! Foi um jogo bom, cheio de jogadas interessantes e de emoção, criamos muitas oportunidades de gol, mas não chegamos ao nosso objetivo: O gol, que nos levaria as quartas de final.

Na análise de Tite o time jogou bem, teve equilíbrio em campo, atacou bem e apresentou qualidade técnica. Para ele o time perdeu porque no contexto da situação, o jogo, a Bélgica foi mais efetiva pois transformou oportunidades em gol. Muitos dirão que o primeiro gol foi contra, mas quantas vezes somos beneficiados pela sorte ou por fatores aleatórios como chamou Tite. Continue reading “Desempenho e Resultado. Jogo Final”

A fórmula secreta da Coca Cola

A revista Super Interessante em sua reportagem desta semana diz que é possível através de técnicas de analises disponíveis descobrir a formula da Coca Cola, mas que o custo para desvendar a formula secreta seria de milhões de dólares e correndo sério risco de não terminar.

Já imaginou o custo? Porque não estimular o seu pessoal a fazer algo novo que agrade os clientes? Não é preciso descobrir a “formula secreta”, o extraordinário, basta tentar o novo e tolerar o erro é melhor que ficar parado no tempo esperando a coisa acontecer.