7 Dicas para Home Office em tempos de Coronavírus

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Conheça sete dicas para trabalhar em casa neste tempo de Corona Vírus

Muitas empresas já estão pensando em colocar parte de seus colaboradores para trabalhar em casa para diminuir o risco de contaminação pelo Coronavírus.

Ainda existem várias dúvidas sobre o trabalho Home Office. Em uma tradução livre o termo significa trabalho em casa. Na legislação brasileira o trabalho em casa ganha o nome de Teletrabalho e é regulado pela Lei 13.467/2017 conhecida como reforma trabalhista que considera como teletrabalho a prestação de serviços feita totalmente fora das dependências do empregador, utilizando tecnologias de informação e de comunicação não se constituindo como trabalho externo. Continuar a ler →

Razão e emoção no ambiente organizacional

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Por Pedro Paulo Morales

 

Muita gente faz uma certa confusão entre Clima Organizacional e Cultura Organizacional porem eles significam abordagem diferente e não devem ser utilizados como sinônimo.

A Cultura Organizacional de uma empresa é formada por valores, costumes e conjunto de hábitos que foram forjados durante anos, ou seja, é a soma de todos conhecimentos que foram desenvolvidos com o passar do tempo, geralmente a Cultura Organizacional tem muito a ver com os valores e costumes do fundador da empresa. Continuar a ler →

Creative thinking

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Pedro Paulo MoralesPor Pedro Paulo Morales

Um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas é desenvolver a criatividade e inovação entre seus colaboradores.

Para despertar a criatividade uma abordagem muito eficaz é o Creative thinking, que em uma tradução livre significa Pensamento Criativo.

Essa abordagem de pensamento caracteriza-se por ser mais relaxada, aberta e divertida. Pretende levar as pessoas a pensarem de uma forma menos critica e analítica. Essa abordagem apesar de apresentar alguns riscos como a de que a solução não seja encontrada, é muito útil para fomentar a inovação pois ela permite: Continuar a ler →

A Lição do Pouso do Avião no Rio Hudson para o mundo corporativo

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Para alguns você pode ser herói e para outros pode ser culpado

Por Pedro Paulo Morales

O filme “SULLY – O HERÓI DO RIO HUDSON” sobre o acidente de um avião ocorrido em 2009 quando uma revoada de pássaros atinge as turbinas da aeronave pilotada por Chesley “Sully” Sullenberger (no filme, Tom Hanks) traz uma lição importante para o mundo corporativo.

O que mais chama a atenção no filme é que mesmo tendo salvado 150 passageiros que estavam a bordo do avião e ter se tornado um herói nacional “Sully” enfrentou um rigoroso julgamento interno coordenado pela agência de regulação aérea nos Estados Unidos. Continuar a ler →