A revista Super Interessante em sua reportagem desta semana diz que é possível através de técnicas de analises disponíveis descobrir a formula da Coca Cola, mas que o custo para desvendar a formula secreta seria de milhões de dólares e correndo sério risco de não terminar. Já imaginou o custo? Porque não estimular o seu … Continuar a ler A fórmula secreta da Coca Cola
Desempenho e Resultado. O que vale é bola na rede!
O que vale é bola na rede! Já dizia locutor esportivo Ênnio Rodrigues Carraça. Tite, técnico da seleção brasileira disse que é preciso saber diferenciar resultado e desempenho. Para ele o desempenho de um time de futebol tem a ver com a força como se joga, se a equipe é competitiva ou se ela é … Continuar a ler Desempenho e Resultado. O que vale é bola na rede!
O que são pessoas soft skills
As pessoas soft skills são aquelas pessoas que tem habilidades humanas desenvolvidas O que são pessoas soft skills? Essa pergunta é que vamos responder hoje. As pessoas soft skills são aquelas pessoas que tem habilidades humanas desenvolvidas e estas características de pessoas é que estão levando vantagem em um processo de seleção ou até mesmo … Continuar a ler O que são pessoas soft skills
Inovação não rima com pressão
Um ambiente corporativo descontraído ajuda a criar um ambiente inovador nas empresas, mas não é tudo. Por Pedro Paulo Morales O que é inovação? Muitos se perguntam o que é ´inovar e quase sempre não temos a resposta. Conforme definição a palavra inovação derivada do termo latino innovatio, e se refere a uma ideia, método … Continuar a ler Inovação não rima com pressão
Um exemplo de pensamento “fora da caixa”
A Blu – Sistema de Água Mineral, empresa genuinamente cearense, com 15 anos de atuação consolidada no mercado é um exemplo de inovação no ramo serviços por assinatura. Um exemplo de inovação que surgiu quando Henrique Hissa sócio da empresa percebeu que poderia trazer o mesmo conceito de sistema de assinatura para o ramo de … Continuar a ler Um exemplo de pensamento “fora da caixa”
Gestão “Pra Já”
É certo que as empresas devem ser ágeis para manter a competitividade no mercado onde atua. O que tenho visto nas empresas são verdadeiras fixação para que tudo seja feito de uma maneira mais rápida possível e para complicar não é apenas um processo ou projeto, são vários projetos e processos ao mesmo tempo. Essa … Continuar a ler Gestão “Pra Já”
“Produtização” das soluções
As pessoas e não os softwares, são as que detém o verdadeiro conhecimento. Um dos maiores problemas que vejo hoje nas empresas é a “produtização” das soluções. “Produtizar” é tornar um produto, uma ideia ou serviço em um “best-seller” de vendas, ou seja, algo que já foi testado, aprovado pelo mercado e não precisará de … Continuar a ler “Produtização” das soluções
Gestão por radar
Na gestão por radar você antecipa os problemas e encontra soluções. Todo mundo já viu um radar, mesmo que seja em filme. O primeiro radar surgiu em 1904 e foi inventado por Christian Hülsmeyer na Alemanha sem muito sucesso. Depois em 1934 Pierre David encontrou o estudo realizado pelo alemão e desenvolveu a partir desse … Continuar a ler Gestão por radar
É proibido pensar
Parece esquisito, mas esta frase “É proibido pensar! ”, ainda é usada por algumas organizações Esta frase poderia ter sido dita no começo do século passado por alguns empresários que apenas estavam preocupados com a produtividade de suas empresas, quando apenas importava a produtividade a fim de poder colocar o maior número de produtos … Continuar a ler É proibido pensar
A Gestão está em Xeque?
Com esses episódios, Odebrecht e JBS podemos suspeitar que ao menos algo não anda bem com modelo de gestão adotado por essas empresas Com a recente delação dos proprietários da JBS e da Odebrecht podemos fazer essa pergunta a gestão está em Xeque no Brasil? Em um jogo de xadrez a expressão xeque mate quer … Continuar a ler A Gestão está em Xeque?
Pedro Paulo Morales 