Os japoneses sempre foram um exemplo de organização e limpeza. Após vencerem a Alemanha por 2 a 1 no Estádio Nacional de Khalifa, no Catar os torcedores japoneses não foram simplesmente embora do estádio como as outras torcidas, eles tiraram do bolso um saco plástico e começaram a recolher o seu próprio lixo e de … Continuar a ler Por que os japoneses são exemplos de liderança?
Seleção Brasileira: Culpa dos Filhos de ….
Por Pedro Paulo Morales A hora do almoço foi diferente, como trabalho em home office em alguns dias da semana nesta sesta feira fiquei em casa. Um pouco antes da partida ja ligava a televisão para escutar os comentários sobre o jogo e saber de curiosidades sobre o país sede da copa ou ver algumas … Continuar a ler Seleção Brasileira: Culpa dos Filhos de ….
Agora é a vez do “Quite Important”
Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha pensando sobre isso algum tempo, … Continuar a ler Agora é a vez do “Quite Important”
O que você faz com seu lixo emocional?
Por Pedro Paulo Morales Em tempos tão conturbados em que estamos vivendo é normal que diariamente tenhamos muitas emoções com alegria, raiva, desilusões, medo e tantas outras que as vexes nem percebemos. Heloísa Capelas em seu livro ‘Inovação Emocional’ traz conselhos e dicas de como viver com essa diversidade de emoções que invade a nossa … Continuar a ler O que você faz com seu lixo emocional?
Engajar pessoas é uma arte
O sonho de todo empresário ou empreendedor é encontrar pessoas comprometidas com o trabalho. Pessoas que tratem os assuntos de interesse da empresa como se fossem donos do negócio. A palavra engajar é usada para indicar que uma pessoa participa de algo de modo voluntário para algum trabalho ou atividade.
A liderança e o conflito entre gerações
Com o aumento da expectativa de visa e a necessidade de a pessoa aposentada continuar trabalhando o mercado de trabalho nunca teve equipes tão heterogêneas de idade como hoje, daí a importância do líder saber comandar uma equipe com essas características. Atualmente é muito comum a presença das de 4 gerações (boomers, X, Y e Z) em uma equipe de trabalho com valores, culturas, ritmos e principalmente entendimentos diferentes.
Não perca seu foco!
Muitas coisas estão acontecendo em simultâneo, no Brasil e no mundo. No Brasil temos as constantes brigas entre os poderes, o aumento dos preços nos supermercados, a crise dos combustíveis e as constantes doenças que aparecem a cada semana.
No mundo temos a guerra entre a Rússia e Ucrânia, e os problemas do meio ambiente e disputas de poder entre as nações, sem contar as novas tecnologias despontam todos os dias. Para se ter uma ideia, conforme dados de uma pesquisa realizada pela
A violência nas empresas
A violência física está chegando ao mundo corporativo. Na cidade de São Leopoldo no Rio Grande do Sul, um funcionário de acabou morto pelo chefe durante o expediente devido a uma desavença no horário de tomar café. Apesar de a violência física não ser constante no mundo corporativo é preciso tomar … Continuar a ler A violência nas empresas
A águia e o burro
Em uma floresta a águia e o burro discutiam calorosamente. O burro afirmava para a águia que a grama era azul e a águia tentava convencer o burro que a grama era verde. A discussão levou horas e juntou vários animais para acompanhar a discussão. A discussão chegou a um tal ponto que a bicharada … Continuar a ler A águia e o burro
O Contexto Certo
Em uma estação de metrô em Washington, Estados Unidos um homem com boné de beisebol e um moletom surrado pelo tempo, tocava solitário com seu violino músicas clássicas e pedia uma contribuição. O homem tocou durante foras seguidas e apenas sete pessoas dentre os milhares que passaram pela estação naquele dia pararam para ouvi-lo e … Continuar a ler O Contexto Certo
Pedro Paulo Morales 