A urgência por mudanças vem causando um stress organizacional muito grande. Sempre tentamos estereotipar comportamentos para se encaixar naquilo que o mercado precisa. Esquecemos que tem características únicas, que são da gente, é o que se costuma chamar de “jeitão”. Essas características únicas fazem com que um profissional se torne diferente de outro e assim … Continuar a ler Seja uma pessoa singular
Gestão “Pra Já”
É certo que as empresas devem ser ágeis para manter a competitividade no mercado onde atua. O que tenho visto nas empresas são verdadeiras fixação para que tudo seja feito de uma maneira mais rápida possível e para complicar não é apenas um processo ou projeto, são vários projetos e processos ao mesmo tempo. Essa … Continuar a ler Gestão “Pra Já”
“Produtização” das soluções
As pessoas e não os softwares, são as que detém o verdadeiro conhecimento. Um dos maiores problemas que vejo hoje nas empresas é a “produtização” das soluções. “Produtizar” é tornar um produto, uma ideia ou serviço em um “best-seller” de vendas, ou seja, algo que já foi testado, aprovado pelo mercado e não precisará de … Continuar a ler “Produtização” das soluções
Também quero ser escravo
O que é trabalho escravo? Esta semana fomos "brindados" com a declaração de uma ministra de estado querendo receber dos cofres públicos um vencimento bruto de R$ 61,4 mil porque queria acumular o salário de desembargadora aposentada com a de Ministra. O pior não é isso , a Ministra dos Direitos Humanos, Luislinda Valois (PSDB) … Continuar a ler Também quero ser escravo
O Poder do Foco
Nesta coluna vamos falar sobre o poder do foco. Para exemplificar costumo dizer que o foco é como aquele profissional que trabalha com uma lanterna em cima do capacete ou seja quando ele faz isso ele coloca um foco de luz em cima da tarefa. Fazendo assim o profissional consegue executar a tarefa mais rapidamente, … Continuar a ler O Poder do Foco
Humano Lagosta
Assim como a lagosta os seres humanos também ficam vulneráveis de tempos em tempos. A lagosta é conhecida por de tempos em tempos trocar a sua casca até atingir a maturidade. A cada mudança de casca ela fica mais espessa e resistente. Apesar desta resistência a lagosta quando está trocando de casca, se ficar exposta … Continuar a ler Humano Lagosta
A Gestão está em Xeque?
Com esses episódios, Odebrecht e JBS podemos suspeitar que ao menos algo não anda bem com modelo de gestão adotado por essas empresas Com a recente delação dos proprietários da JBS e da Odebrecht podemos fazer essa pergunta a gestão está em Xeque no Brasil? Em um jogo de xadrez a expressão xeque mate quer … Continuar a ler A Gestão está em Xeque?
Funcionário Esponja
Esse tipo de funcionário é sempre lembrado como um funcionário dedicado Por Pedro Paulo Morales Um personagem muito comum no mundo corporativo de hoje é o “funcionário esponja”, aquele que absorve várias atividades dentro de uma empresa e quase nunca é reconhecido pelo que faz. Podemos comparar o “funcionário esponja” ao personagem “Bob Esponja” criado … Continuar a ler Funcionário Esponja
Você conhece sua empresa?
Com a operação “Carne Fraca” desencadeada pela Policia Federal onde grandes empresas como JBS e Sadia-Perdigão foram pegas em adulteração de produtos vale a pena perguntar você empresário conhece a sua empresa? Digo isso porque acho muito estranho que empresas grandes como estas tenham cometidos erros tão grosseiros como estes, vender carne podre para a … Continuar a ler Você conhece sua empresa?
Funcionário Giz
Não se deixe levar pelas tempestades corporativas Essa semana conversando com um amigo ele dizia que devido à pressão do mundo corporativo ele estava se sentido como um funcionário giz. Logo perguntei como assim funcionário giz? Ele me explicou que funcionário giz é aquele que sempre recebe novas atribuições, não reclama por isso e depois … Continuar a ler Funcionário Giz
Pedro Paulo Morales 