Como controlei a ansiedade durante a pandemia

O que são 3 anos numa vida de 80?

Faz alguns meses que venho refletindo sobre o período que estamos passando. Esses meses têm sido de muitos desafios e aprendizado para mim. Trabalhar em casa não é fácil exige disciplina e concentração para que você cumpra seus objetivos.

Neste final de semana li o artigo da Thais Godinho, instrutora do método GTD Getting Things Done – A Arte de Fazer Acontecer que mantém o blog vidaorganizada.com e ela disse que tomou uma decisão sobre o momento que estamos passando. Ela não espera o fim da pandemia antes dos quatro anos. Continuar a ler

O Futuro chegou? Todos estão preparados?

É preciso educar as pessoas para a vida digital que estará cada vez mais presentes na economia pós corona vírus.

Estamos vivendo tempos de muitas mudanças, alguns dizem que estamos evoluindo 20 anos em 20 dias. Estamos em home office, serviços delivery, compras online, teleconferências, um tempo de transformação digital.

Será que realmente estamos preparados para a transformação digital? Pelo que vimos nos últimos dias com pessoas se aglomerando em filas no banco para poder pagar uma conta bancária, ajuda solidária para fazer cadastro de pessoas para receber auxílio emergencial ou simplesmente enviar uma imagem de WhatsApp, fico preocupado. São milhões de pessoas que estão com dificuldade de acesso, documento ou dificuldade para usar aplicativos. Continuar a ler

A Lição do Pouso do Avião no Rio Hudson para o mundo corporativo

Para alguns você pode ser herói e para outros pode ser culpado

Por Pedro Paulo Morales

O filme “SULLY – O HERÓI DO RIO HUDSON” sobre o acidente de um avião ocorrido em 2009 quando uma revoada de pássaros atinge as turbinas da aeronave pilotada por Chesley “Sully” Sullenberger (no filme, Tom Hanks) traz uma lição importante para o mundo corporativo.

O que mais chama a atenção no filme é que mesmo tendo salvado 150 passageiros que estavam a bordo do avião e ter se tornado um herói nacional “Sully” enfrentou um rigoroso julgamento interno coordenado pela agência de regulação aérea nos Estados Unidos. Continuar a ler

Cultura da Exigência

Não sabemos o que virá por aí porem a Cultura da Exigência sempre existirá

Por Pedro Paulo Morales

Negócios, Empresário, Masculino

Hoje muito se fala em cumprir metas e atingir resultados, estas duas condições são essenciais para o sucesso empresarial e vem garantindo através do tempo o desenvolvimento das empresas e do mundo. Podemos chamar esses dois pré-requisitos de pilares da Cultura da Exigência pois são atitudes que sempre serão cobradas pelos stakeholders de uma empresa. Continuar a ler