Hap Vida compra mais de 50% dos Diários Associados no Nordeste

Faz parte do grupo a Ceará Rádio Clube uma das pioneiras no nosso estado.

O grupo HAP Vida, dono de uma dos maiores planos de saúde do nordeste , com vários hospitais e clinicas acaba de comprar da empresa Condomínio Diários Associados, um condomínio de pessoas físicas que herdaram de Assis Chateaubriand, um magnata das comunicações no Brasil entre o final dos anos 1930 e início dos anos 1960, dono dos Diários Associados, que foi o maior conglomerado

Continuar a ler

Chocolate amargo pode tornar trabalhadores mais produtivos e satisfeitos?

Na coluna diária de Gilberto Dimenstein que vai ao ar pela rádio CBN o colunista pergunta se o chocolate amargo é capaz de tornar o trabalhador mais atento e satisfeito para o trabalho. Segundo Gilberto foi feita uma pesquisa na Austrália que dividiu os trabalhadores em dois grupos  formados por homens e mulheres: os que comeram chocolate amargo durante um tempo e os que não comeram. Depois de algum tempo as pessoas que fizeram a dieta do chocolate amargo se mostraram mais clamas e menos ansiosas porque talvez tenha mexido com o lado do cérebro que controla a ansiedade fazendo assim os trabalhares se torarem mais produtivos, alias esse tipo de chocolate já é usado para controlar problemas de pressão e infarto. Segundo o colunista parece que esse tipo de chocolate também para chamar a atenção do pessoal de recursos humanos das empresas.

 

Uma história de tradição e inovação

Coluna Mundo das Empresas

Pedro Paulo Galindo Morales

Uma história de tradição e inovação

Leia a entrevista com o diretor comercial da Confeitaria Ofner, Laury Roman na entrevista e fala da estratégia da confeitaria e como ela se mantem atual até hoje, o foco em pessoas e a preocupação com a fabricação de seus produtos e pontos de venda é o seu diferencial como diz o Diretor “Por que uma coisa é você se manter competitivo em sorvetes e ser só sorvete. Outra é ter, também, sorvete. Manter a mesma qualidade daquele que só faz aquilo é o meu desafio”. Leia a entrevista

O lucro também vem dos bons gestores

Esta frase é de Marcelo Cuellar, headhunter da consultoria Michael Page em uma entrevista para o Jornal Brasil Econômico “Um líder bom em uma empresa não necessariamente será bom em outra. Cada empresa tem seus valores e perfil de mercado” e complementa dizendo que é preciso identificar líderes e treiná-los dentro da empresa também reduz a rotatividade da equipe. “Em geral funcionários não deixam empresas, mas, sim, gestores”, explica Cuellar. “Quando a empresa verifica que perde conhecimento ao perder seus funcionários, sabe que identificar os líderes certos e formar gestores é importante.” Continuar a ler

A origem do Banco Cruzeiro do Sul

O Banco Cruzeiro do Sul foi fundado em agosto de 1989 a partir da empresa Cruzeiro DTVM Ltda. do Grupo Pullman. Em 1993, a família Indio da Costa adquiriu o Banco Cruzeiro do Sul do Grupo Pullman. (do famoso Pão Pullman fundado no mês de julho de 1950, quando Manoel Correa de Souza Filho fundou a empresa “Pão Americano Ind. e Com. S/A”). O Cruzeiro do Sul,  tem como um dos focos principais o crédito consignado.