Você já se pegou julgando aquele colega de trabalho que parece desmotivado? A verdade é que no furacão do mundo corporativo, todos nós enfrentamos fases diferentes em nossa jornada profissional. O processo de motivação no trabalho é uma montanha-russa de emoções, composta por três fases complexas: entusiasmo, motivação e, infelizmente, desmotivação. Entusiasmo - Imagine o … Continuar a ler Desmistificando a Desmotivação no Trabalho: Como Obter Sucesso Profissional
Desacelerando em uma Sociedade Acelerada: Reflexões sobre o Cansaço
Nesta semana, deparei-me com uma publicação no Instagram que trouxe uma citação do filósofo Mário Sérgio Cortella, o que me fez refletir profundamente. Na frase, Cortella pontua que o problema da sociedade contemporânea, a "sociedade do cansaço", é fato de que as pessoas simplesmente não querem parar para descansar, mas sim querem desistir. O … Continuar a ler Desacelerando em uma Sociedade Acelerada: Reflexões sobre o Cansaço
Power Skills: O que são e como utilizá-las para se manter no mercado de trabalho
Muito se tem falado sobre as habilidades Power Skills. Essas habilidades comportamentais são desenvolvidas ao longo da vida de uma pessoa. O conceito de Power Skill é uma evolução do conceito de Soft Skill. Embora o conhecimento técnico ainda seja valorizado pelas empresas, existe algo ainda mais poderoso: o comportamento dos colaboradores diante de desafios. … Continuar a ler Power Skills: O que são e como utilizá-las para se manter no mercado de trabalho
A Era da Paranoia da Produtividade: Desafios do Home Office e a Falta de Confiança
Para muitas pessoas que trabalham em regime de teletrabalho, cumprimentar com "bom dia" nas plataformas de comunicação, como Teams, Slack e outras, tornou-se uma forma de marcar presença no trabalho, assim como o antigo registro de ponto nas empresas. Alguns líderes enviam essa saudação todas as manhãs para verificar se os funcionários estão trabalhando, pois, … Continuar a ler A Era da Paranoia da Produtividade: Desafios do Home Office e a Falta de Confiança
As seis pistas para o sucesso em 2023
Definir sucesso sempre é uma tarefa árdua. Cada pessoa tem uma definição a sua definição de sucesso. Algumas pessoas vão definir sucesso como tendo muito dinheiro, outras como ser um gerente ou diretor de empresa ou um renomado profissional liberal. Outras se arriscarão a definir que sucesso é ter uma família feliz, saúde ou simplesmente … Continuar a ler As seis pistas para o sucesso em 2023
Agora é a vez do “Quite Important”
Depois de muito se falar em “Quiet Quitting” o movimento da desistência ou demissão silenciosa um novo termo desponta timidamente no mercado o “Quite Important” o movimento do que bastante importante. Embora ter visto esse termo no perfil do Orlando Merluzzi , consultor empresarial que sigo no Instagram já vinha pensando sobre isso algum tempo, … Continuar a ler Agora é a vez do “Quite Important”
O Contexto Certo
Em uma estação de metrô em Washington, Estados Unidos um homem com boné de beisebol e um moletom surrado pelo tempo, tocava solitário com seu violino músicas clássicas e pedia uma contribuição. O homem tocou durante foras seguidas e apenas sete pessoas dentre os milhares que passaram pela estação naquele dia pararam para ouvi-lo e … Continuar a ler O Contexto Certo
As vezes apenas a inovação não é suficiente
Faltam pessoas circulando, ambiente estável para negócios e tranquilidade Por Pedro Paulo Morales Mais uma empresa encerra suas atividades devido à queda 55% no faturamento provocada pela pandemia do Coronavirus, desta vez foi o Engenho do Dedé filial de Fortaleza e Belo Horizonte. Cerca de 34 pessoas perderão o emprego com o fechamento da unidade … Continuar a ler As vezes apenas a inovação não é suficiente
Gestão da retomada
A retomada das atividades exigirá por parte das empresas instrumentos que possibilite acompanhar a estratégia implementada para enfrentar os tempos pós-pandemia. A maioria dos estados brasileiros preparam a retomada econômica dentro de algumas normas e protocolos. A retomada não será toda de uma vez, o plano é abrir por setores que no início não contará … Continuar a ler Gestão da retomada
Creative thinking
Por Pedro Paulo Morales Um dos maiores problemas enfrentados pelas empresas é desenvolver a criatividade e inovação entre seus colaboradores. Para despertar a criatividade uma abordagem muito eficaz é o Creative thinking, que em uma tradução livre significa Pensamento Criativo. Essa abordagem de pensamento caracteriza-se por ser mais relaxada, aberta e divertida. Pretende levar as pessoas a … Continuar a ler Creative thinking
Pedro Paulo Morales 