Por Pedro Paulo Galindo Morales
Resumo: O artigo fala sobre liderança dos princípios de liderança servidora do Monge e o Executivo do autor James C. Hunter em seu livro “Como se tornar um líder Servidor” Capitulo 4.
Neste capitulo Hunter diz que o amor é visto como um sentimento romântico e por esse motivo encontra certa resistência quando é falado em seminários e palestra principalmente pelo público masculino.
O amor deve ser entendido como não como um sentimento negativo, mas sim como um sentimento positivo, desde que você se sinta bem em relação a alguém ou alguma coisa. O amor de que Hunter fala não é aquele amor de paixão, mas sim o amor de vontade (devocional) que é aquele em que uma pessoa se coloca a disposição para ajudar compreender e satisfazer as necessidades legitima de outra pessoa mesmo quando não temos afinidades por pessoas que não gostamos.
Quando se esta em uma posição de liderança se deve dar o exemplo deve-se agir de acordo com o que se fala e agir com São Francisco de Assis que pediu aos seus seguidores “pregassem o evangelho em todas as ocasiões ma só usassem palavras quando fosse necessário.
As qualidades do amor e liderança podem ser contempladas no que o autor chama de “Passagem do Amor” onde o que é dito vai de encontro ao que pessoas que participam dos seminários de liderança dizem sobre a arte de liderar, a lista contem características como, honestidade, respeito firmeza justiça atenção articulação dedicação e previsibilidade. A “Passagem do Amor” é muito utilizada em casamentos e esta escrita em Coríntios 1 ,Capitulo 13 a qual reproduzimos a seguir 4.O amor é sofredor, é benigno; o amor não é invejoso (respeito); o amor não trata com leviandade, não se ensoberbece (humilde) . 5. Não se porta com indecência, não busca os seus interesses (altruísta), não se irrita, não suspeita mal; 6 Não folga com a injustiça, mas folga com a verdade; 7.Tudo sofre, tudo crê, tudo espera, tudo suporta.8 O amor nunca falha (dedicado) , para o autor a passagem bíblica reflete a qualidade do amor que representa a verdadeira essência da liderança e o verdadeiro significado do caráter ( o que se faz) a lista do comportamento do líder é:
| Liderança exige | Qualidade Percebida |
| Paciência | Auto Controle |
| Gentileza | Tratar os outros bem, se interessar pelos outros |
| Humildade | Comportamento autentico, sem complexo de inferioridade |
| Respeito | Tratar as pessoas com a devida importância, construir uma relação de confiança, delegar tarefas |
| Altruísmo | Atender as necessidades legitimas dos outros. |
| Perdão | Tolerar as imperfeições das pessoas (comportamentos) |
| Honestidade | Não tentar enganar ninguém |
| Compromisso | Ter coragem moral de fazer a coisa certa, lealdade para com a equipe |
Pedro Paulo Morales 
Parabéns pelo excelente texto, amigo Pedro Paulo……tomei a liberdade de divulgá-lo na minha página no Facebook…..Grande abraço