Sem dúvida, o mundo está cada vez mais dinâmico, com situações mudando rapidamente e novas tecnologias surgindo a todo momento. Nesse contexto, torna-se desafiador para um líder identificar qual estilo de liderança é mais adequado para guiar sua equipe. Um conceito que ganhou destaque é o do Líder Algoritmo. Podemos definir esse líder como alguém … Continuar a ler O Líder Algoritmo: Um Novo Estilo de Gestão Baseado em Dados e Integração
CLT Premium: Uma Nova Tendência?
Tudo começou com um vídeo no TikTok, de maneira descompromissada e mais por brincadeira. Ao falar sobre CLT Premium, o jovem João Vitor Paz pode ter aberto uma nova tendência no mercado. Isso pode modificar a relação entre empregadores e empregados. Ao mencionar benefícios como vale-alimentação robusto, plano de saúde com maiores coberturas, 14.º salário, … Continuar a ler CLT Premium: Uma Nova Tendência?
Empreendedor Corporativo: Um Caminho para o Sucesso
Você já ouviu falar do empreendedor corporativo? Esse profissional, também conhecido como intraempreendedor, é aquele que age como um empreendedor na empresa onde trabalha. Ele aplica habilidades empreendedoras para desenvolver novas ideias, produtos e serviços que agregam valor à organização. Diferente do empreendedor tradicional, ele não é o dono do negócio. O empreendedor corporativo está … Continuar a ler Empreendedor Corporativo: Um Caminho para o Sucesso
Dependência Profissional: Um Fenômeno Complexo
A dependência profissional é um fenômeno complexo que pode afetar tanto indivíduos como organizações de diversas maneiras. Refere-se à situação em que uma pessoa se torna excessivamente dependente do seu trabalho, tanto emocional quanto psicologicamente. Essa dependência pode se manifestar de várias formas. Em primeiro lugar, a dependência profissional pode surgir quando alguém se define … Continuar a ler Dependência Profissional: Um Fenômeno Complexo
Inspirando e Empoderando para o Sucesso Coletivo
Todos sabemos que o trabalho em equipe é fundamental para o resultado das empresas. Quando falamos de trabalho em equipe, não estamos nos referindo apenas àquele realizado dentro de um departamento específico, mas sim em toda a empresa. Podemos comparar uma equipe de uma empresa a um time de futebol, onde a torcida são os … Continuar a ler Inspirando e Empoderando para o Sucesso Coletivo
Os Desafios da Liderança na Promoção do Trabalho em Equipe
Os líderes enfrentam inúmeros desafios ao promover o trabalho em equipe eficaz. Entre os principais problemas estão os conflitos interpessoais, que surgem devido a diferenças de personalidade, estilos de trabalho e objetivos divergentes entre os membros da equipe, prejudicando assim a colaboração e a harmonia no ambiente de trabalho. Outro desafio significativo é a estruturação … Continuar a ler Os Desafios da Liderança na Promoção do Trabalho em Equipe
O Choro no Trabalho: Reflexões sobre um estilo de Liderança ultrapassada.
Recentemente, um incidente gerou muita discussão nas redes sociais. Um chefe fez uma postagem criticando um funcionário da Geração Z que estava chorando no trabalho após ser solicitado a desmarcar uma consulta ao dentista. Isso nos leva a refletir sobre as dinâmicas de poder e a sensibilidade das gerações no ambiente de trabalho. Quantas vezes … Continuar a ler O Choro no Trabalho: Reflexões sobre um estilo de Liderança ultrapassada.
Excesso de Trabalho: A Crise Silenciosa da Modernidade
Muitas vezes trabalhamos demais. Trabalhar em excesso pode trazer consequências terríveis para saúde. Saiba nesse artigo como enfrentar esse problema.
A Perspectiva das Pessoas no Planejamento Estratégico
Incluir a perspectiva das pessoas no planejamento estratégico não pode ser subestimado. Sem essa consideração, as organizações enfrentam problemas sérios que afetam a sua eficácia e sustentabilidade. Quando os colaboradores não se sentem ouvidos ou valorizados, ou não sabem qual o seu papel na estratégia empresarial, o engajamento e a motivação diminuem. Isso leva a … Continuar a ler A Perspectiva das Pessoas no Planejamento Estratégico
Estratégias para Prevenir a Síndrome de Burnout nas Organizações
Por Pedro Paulo Morales - Jornalista e Professor Tem se falado muito, nos últimos tempos, em estresse e síndrome de burnout. A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico relacionado à exaustão extrema, principalmente associada ao trabalho. Ela afeta quase todas as facetas da vida de um indivíduo … Continuar a ler Estratégias para Prevenir a Síndrome de Burnout nas Organizações
Pedro Paulo Morales 