Incluir a perspectiva das pessoas no planejamento estratégico não pode ser subestimado. Sem essa consideração, as organizações enfrentam problemas sérios que afetam a sua eficácia e sustentabilidade. Quando os colaboradores não se sentem ouvidos ou valorizados, ou não sabem qual o seu papel na estratégia empresarial, o engajamento e a motivação diminuem. Isso leva a … Continuar a ler A Perspectiva das Pessoas no Planejamento Estratégico
Por Pedro Paulo Morales - Jornalista e Professor Tem se falado muito, nos últimos tempos, em estresse e síndrome de burnout. A síndrome de burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio psíquico relacionado à exaustão extrema, principalmente associada ao trabalho. Ela afeta quase todas as facetas da vida de um indivíduo … Continuar a ler Estratégias para Prevenir a Síndrome de Burnout nas Organizações
Recentemente, deparei-me com uma imagem intrigante nas redes sociais: um homem de terno e gravata, com seus diplomas e uma pasta executiva ao seu lado, recebendo esmolas de um robô. Essa cena provocou em mim uma reflexão profunda sobre o papel da inteligência artificial na vida humana. A chegada da inteligência artificial e dos robôs … Continuar a ler Reflexões sobre o Impacto da Inteligência Artificial na Sociedade
No contexto atual, a crescente dependência dos jovens na Inteligência Artificial (IA) para orientação profissional apresenta riscos significativos, como a possível substituição da orientação humana e a falta de discernimento crítico. Para lidar com esses desafios, a liderança precisa adotar uma abordagem equilibrada, reconhecendo os benefícios e os riscos associados à Inteligência Artificial. As estratégias … Continuar a ler Liderança na Era da Inteligência Artificial: Estratégias e Implicações Éticas
No cenário atual, a escassez de líderes preparados tornou-se uma questão premente para muitas empresas. Diante desse desafio, torna-se urgente investir no treinamento e desenvolvimento de colaboradores que demonstrem interesse em ocupar cargos de liderança. A demanda por líderes qualificados está em alta, mas a oferta está abaixo do desejado. Muitas organizações enfrentam dificuldades em … Continuar a ler Liderança em Crise: Por que a Geração Z Evita Cargos de Liderança e Como as Empresas Podem Agir
Você, trabalhador do Brasil, não está sozinho nesse barco. Em 2024, a meta global para metade dos trabalhadores no mundo é segurar firme o emprego, mas aqui no Brasil, o receio da demissão está um tanto acentuado. Uma pesquisa de uma renomada empresa holandesa de recursos humanos, que observa o ambiente de trabalho global, revela … Continuar a ler 2024: O Medo do Desemprego Assombra os Trabalhadores
Você já se pegou julgando aquele colega de trabalho que parece desmotivado? A verdade é que no furacão do mundo corporativo, todos nós enfrentamos fases diferentes em nossa jornada profissional. O processo de motivação no trabalho é uma montanha-russa de emoções, composta por três fases complexas: entusiasmo, motivação e, infelizmente, desmotivação. Entusiasmo - Imagine o … Continuar a ler Desmistificando a Desmotivação no Trabalho: Como Obter Sucesso Profissional
No cenário empresarial de 2024, uma revolução marcante se esboça, tendo a diversidade e a inclusão como pilares fundamentais para o sucesso das organizações. Especialistas no assunto destacam que, além de ser uma obrigação ética, a implementação de práticas inclusivas é uma estratégia inteligente para impulsionar a inovação. A grande inovação deste ano é a … Continuar a ler Diversidade e Inclusão: A Rota do Sucesso Empresarial em 2024
O ano de 2023 terminou. Chegou o momento de virar a página, de encarar o novo ano como uma folha em branco no livro da vida. Para alguns foi um ano de conquistas, para outros foi um ano cheio de desafios. O importante é que um novo ano que começa zera nossas esperas fazendo com … Continuar a ler Desvende a Magia do Novo Ano: Escrevendo Páginas de Sucesso em 2024!
Nesta semana, deparei-me com uma publicação no Instagram que trouxe uma citação do filósofo Mário Sérgio Cortella, o que me fez refletir profundamente. Na frase, Cortella pontua que o problema da sociedade contemporânea, a "sociedade do cansaço", é fato de que as pessoas simplesmente não querem parar para descansar, mas sim querem desistir. O … Continuar a ler Desacelerando em uma Sociedade Acelerada: Reflexões sobre o Cansaço
Pedro Paulo Morales 